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Analista de Correspondência de Operações Middle Office OTC

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Descrição

O Analista de Correspondência de Operações Middle Office OTC é responsável pela atividade de correspondência de operações para transações de derivados OTC em várias plataformas e pelo monitoramento da atividade diária. Este profissional trabalha sob a linha de negócio Market and Financing Services, que fornece uma gama de soluções para apoiar os requisitos cada vez mais sofisticados de investidores institucionais e intermediários financeiros.

Sua responsabilidade inclui a correspondência de operações em diferentes plataformas no T0, garantir que todas as operações pendentes sejam comunicadas aos stakeholders relevantes com análise detalhada dentro dos prazos especificados, e lidar com questões de clientes e reconciliação. O candidato também será responsável pela atualização de KPIs mensais, suporte ao treinamento de novos colaboradores, execução de validações de controle e escalação de operações pendentes de acordo com a Política de Perseguição.

Esta é uma oportunidade para trabalhar numa instituição financeira líder em Europe, com mais de 180.000 colaboradores presentes em 64 países. BNP Paribas oferece um ambiente de trabalho híbrido baseado em confiança, autonomia e colaboração, com foco no equilíbrio entre vida profissional e pessoal.

Competências

  • Correspondência de operações
  • Derivados OTC
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Office
  • Reconciliação
  • Gestão de operações
  • Análise de dados
  • Comunicação
  • Organização
  • Atenção ao detalhe

Responsabilidades

  • Correspondência de operações em diferentes plataformas de matching no T0
  • Garantir que todas as operações pendentes sejam reportadas aos stakeholders relevantes com análise detalhada dentro dos prazos especificados
  • Contactar clientes para novos produtos ou clientes atualmente não geridos e gerir o processo de onboarding
  • Rastrear todas as atividades da checklist atribuídas e garantir sua conclusão antes dos prazos
  • Lidar com questões do Account Manager (CAM), da equipe de reconciliação ou de qualquer stakeholder na resolução de breaks
  • Atualizar Key Performance Indicators (KPIs) mensalmente e preparar arquivos de KPI, bem como atualizar a planilha de planejamento de produtividade
  • Apoiar Team Leaders no treinamento de novos colaboradores e assistência em questões de Business as Usual (BAU)
  • Assistir Team Leaders na realização de verificações de controle e validações de four-eye
  • Escalar operações pendentes de acordo com a Política de Perseguição acordada
  • Participar e contribuir para Projetos dentro do Departamento

Benefícios

  • Ambiente de trabalho híbrido baseado em confiança, autonomia e colaboração
  • Opções flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao ambiente de trabalho híbrido
  • Equipamento de escritório e casa fornecido
  • Subsídio de equipamento
  • Parcerias exclusivas para compra de itens adicionais com preços reduzidos
  • Programas de desenvolvimento profissional
  • Foco no equilíbrio entre vida profissional e pessoal
  • Cultura de inclusão e diversidade

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