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Administrativo - Gestor Cliente Cirúrgico

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Descrição

A CUF, empresa portuguesa líder na prestação de cuidados de saúde de excelência, está a contratar um Administrativo (m/f) para integrar o serviço de Gestor Cliente Cirúrgico no Hospital CUF Tejo. Com 80 anos de história e em constante crescimento, a CUF está ao serviço de todos os portugueses que confiam a sua saúde e bem-estar à organização.

Nesta função, será responsável por gerir e desenvolver a relação com clientes propostos para cirurgia, identificando e compreendendo as suas necessidades individuais para oferecer soluções personalizadas. Manterá os processos atualizados, promovendo informação relevante aos clientes e interagindo com as equipas médicas para garantir agendamentos rápidos e eficientes. Aderirá ainda às obrigações, políticas e procedimentos de conformidade da organização.

A CUF oferece um ambiente de trabalho positivo e motivador, com oportunidades de crescimento e mobilidade interna a longo prazo. A empresa valoriza o bem-estar dos colaboradores através de formação contínua, iniciativas de prevenção e saúde, e benefícios que conciliam a vida profissional, pessoal e familiar.

Competências

  • Atendimento ao público
  • Ambiente clínico/hospitalar
  • Informática
  • Gestão de ferramentas informáticas
  • Gestão de relacionamento com clientes
  • Comunicação

Responsabilidades

  • Gerir e desenvolver a relação do cliente proposto para cirurgia
  • Identificar e compreender as necessidades individuais dos clientes e oferecer soluções personalizadas
  • Manter os processos atualizados e promover ao cliente informação relevante acerca do mesmo
  • Interagir com as equipas médicas para garantir a informação necessária, para um agendamento rápido e eficiente
  • Aderir às obrigações, políticas e procedimentos de conformidade da organização

Benefícios

  • Contrato de trabalho direto com a CUF
  • Integração numa empresa sólida, inovadora e em crescimento
  • Formação inicial e contínua através da Academia de Formação CUF
  • Valorização profissional através do crescimento e desenvolvimento
  • Iniciativas de prevenção e bem-estar
  • Benefícios de conciliação entre vida profissional, pessoal e familiar
  • Ambiente de trabalho justo e equitativo

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