JobsGestor Sénior de Entrega Técnica - Contrato de Prazo Fixo
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Gestor Sénior de Entrega Técnica - Contrato de Prazo Fixo

Vodafone · Bucuresti, Bucuresti, RO · Posted 49 days ago

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Bucuresti, Bucuresti, ROHybridContractFull timeSenior level

Procuramos um Gestor Sénior de Entrega Técnica experiente para integrar a equipa DMaaS da VOIS em Bucareste. Nesta função chave, será responsável por gerir programas e projetos complexos e de grande impacto que atravessam múltiplos domínios de rede, garantindo a entrega bem-sucedida de iniciativas solicitadas por clientes Vodafone em mercados europeus e stakeholders do Grupo Vodafone. Liderará ciclos de vida completos de projetos, desde estudos de viabilidade e design até testes, aceitação e transição operacional. Este papel requer adaptabilidade para gerir diversos programas com prioridades em evolução, excelentes capacidades de gestão de stakeholders e comunicação em equipas virtuais e geograficamente dispersas. Será essencial demonstrar conhecimento técnico aprofundado em telecomunicações e integração de sistemas, aliado a capacidades analíticas e de tomada de decisão. A VOIS (Vodafone Intelligent Solutions) é um braço estratégico do Grupo Vodafone que opera em 28 países, contando com mais de 29.000 profissionais altamente qualificados dedicados a ser o parceiro preferido em talento, tecnologia e transformação.

Responsibilities

  • Liderar o ciclo de vida completo de programas e projetos complexos, garantindo entrega atempada dentro do orçamento
  • Estabelecer marcos de governança em colaboração com Gestores de Entrega de Mercado e stakeholders NSE
  • Definir e manter planos de projeto, gerir proativamente riscos e resolver escalações
  • Impulsionar priorização de recursos e garantir comunicação clara focada no cliente
  • Formalizar e reportar todos os projetos utilizando a ferramenta NSE PM, garantindo governança adequada
  • Defender serviços geridos de PM e contribuir para melhoria contínua na comunidade DMaaS
  • Apoiar partilha de conhecimento e integração de novos membros da equipa
  • Fornecer relatórios precisos sobre interdependências de projetos e escalar potenciais obstáculos

Skills

Gestão de ProjetosGestão de ProgramasGestão de StakeholdersTelecomunicaçõesIntegração de SistemasArquitetura de RedeGestão de RiscosGovernança de ProjetosComunicaçãoTrabalho em Equipas VirtuaisConhecimento FinanceiroTecnologias ICTMelhoria ContínuaAnálise de Requisitos

Benefits

  • Regime de trabalho híbrido: 2 dias por semana / 8 dias por mês
  • Serviços médicos e dentários
  • Seguro de vida e hospitalização
  • Subscrição dedicada de telefone corporativo
  • Controlo de benefícios: VALES REFEIÇÃO / PENSÃO PRIVADA / VOUCHERS DE FÉRIAS / VOUCHERS CULTURAIS
  • Descontos especiais em ginásios e retalhistas
  • Bónus Anual da Empresa
  • Educação Contínua - investimento contínuo em desenvolvimento profissional
  • Acesso a tecnologias web de confiança
  • Gestão de férias flexível: 23 dias de folga
  • Programa Especial de Paternidade - 4 meses de licença de paternidade remunerada

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