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(Senior) Account Manager New Business (m/w/d)

Vodafone · Stuttgart, Baden-Württemberg, DE · Posted 30 days ago

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Stuttgart, Baden-Württemberg, DEHybridPermanentFull timeJunior level

Bei Vodafone suchen wir einen erfahrenen Account Manager New Business für die Region Süd-West (Stuttgart, Karlsruhe, Heidelberg & Ulm). In dieser Rolle verantwortest Du die Analyse von Kundenanforderungen und entwickelst kundenbezogene Lösungskonzepte sowie Vertriebsstrategien für Voice- und Datenapplikationen sowie UCC- und ICT-Lösungen. Dein Fokus liegt auf dem Abschluss von Neukunden im Segment ab 50 Mitarbeitern. Du führst Bedarfsanalysen durch, qualifizierst Prospects, verhandelst mit Kunden unter Berücksichtigung von Wettbewerbsbedingungen und erstellst sowie verfolgst Angebote bis zum Vertragsabschluss. Mit Deiner analytischen Denkweise, Außenorientierung und starkem Erfolgswillen treibst Du die Neukundenakquisition voran und wertest Erfolge systematisch aus. Wodafone bietet Dir Flexibilität im Hybrid Working (bis zu 3 Tage/Woche Homeoffice), attraktive Vergütung mit Altersvorsorge, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine ausgezeichnete Work-Life-Balance mit vielfältigen Zusatzleistungen.

Responsibilities

  • Analyse von Kundenanforderungen durchführen
  • Kundenbezogene Lösungskonzepte und Vertriebsstrategien entwickeln für Voice- und Datenapplikationen sowie UCC- und ICT-Lösungen
  • Neukunden im Segment größer 50 Mitarbeiter akquirieren
  • Zugeordnete Prospects analysieren und qualifizieren
  • Bedarfsanalysen beim Kunden durchführen unter Berücksichtigung von Wettbewerbsbedingungen und Preisanalysen
  • Terminvereinbarungen mit dem Sales Team abstimmen
  • Angebote erstellen und nachverfolgen
  • Verträge abschließen
  • Erfolg oder Misserfolg der Akquisition auswerten

Skills

VerkaufsmodelleVertriebsinfrastrukturVertriebKundenbeziehungsmanagementKommunikationCloudCRMBusiness SolutionsB2BVerhandlungsführungBedarfsanalyseAngebotsmanagementKrisenmanagement

Benefits

  • Hybrid Working mit bis zu 3 Tagen pro Woche Homeoffice
  • Bis zu 20 Tage pro Jahr Arbeit im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern
  • Attraktive Vergütung je nach Vergütungsmodell
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder 13. Gehalt
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Pensionsplan
  • Lern- und Trainingsprogramme zur individuellen Entwicklung
  • Kinderbetreuung und Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme
  • Fitnessstudio-Angebote
  • Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
  • Besondere Angebote auf Mobilfunk-, Festnetz-, Internet- und TV-Produkte
  • Vielfalt und gleiche Chancen für Menschen mit Behinderung

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