Engenheiro de Software Senior

A OutSystems está procurando um Engenheiro de Software Senior baseado em Portugal para integrar a sua equipa de R&D. Como membro de um grupo de equipas responsáveis pelo desenvolvimento da próxima geração de capacidades de um componente da plataforma, você será um solucionador de problemas curioso e impulsionado por inovação. Nesta função, você irá desenhar e desenvolver soluções seguindo processos de desenvolvimento (TDD, BDD, code reviews), otimizar o desempenho dos componentes da plataforma, produzir e testar código em ciclos curtos com elevado grau de automação. Será responsável por recolher feedback de utilizadores finais, adaptar soluções, e focar-se no desenvolvimento de soluções sustentáveis que escalem para milhares de utilizadores. Terá também responsabilidade de troubleshooting de nível final de incidentes complexos com suporte on-call. A OutSystems oferece uma oportunidade única de trabalhar numa empresa global líder em plataformas de desenvolvimento low-code, com mais de 850.000 membros da comunidade de developers, 1.700 colaboradores e presença em mais de 75 países. Você será parte de uma cultura verdadeiramente global focada em inovação, sucesso do cliente e desenvolvimento contínuo.

Responsibilities

• Desenhar e desenvolver soluções com a equipa, seguindo processos de desenvolvimento (TDD, BDD, code reviews)
• Otimizar o desempenho do componente da plataforma
• Produzir e testar código em ciclos curtos com elevado grau de automação
• Recolher feedback de utilizadores finais e adaptar soluções
• Focar-se no desenvolvimento de soluções sustentáveis que escalem para milhares de utilizadores
• Troubleshooting de nível final de incidentes complexos com suporte on-call
• Demonstrar conhecimento de melhores práticas de desenvolvimento de produtos, continuous delivery e testes
• Desenhar e comunicar designs funcionais e soluções de alto nível

Skills

Benefits

• Empresa em crescimento contínuo, inovação e mudança
• Oportunidades reais de desenvolvimento de carreira
• Progressão vertical e movimentos laterais entre equipas
• Oportunidades de especialização em competências específicas
• Colegas inteligentes, dedicados e motivados
• Cultura inclusiva e diversa
• Ambiente de inovação e ruptura com o status quo