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Analista de Remuneração Total

Farfetch3.4(3)·Londres, GB·Posted 32 days ago

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Londres, GBHybridFull timeFull timeMid level

A Farfetch procura um Analista de Remuneração Total para juntar-se à equipa de Total Rewards! Este cargo está baseado em Londres e reporta ao Principal de Total Rewards, oferecendo suporte em todos os aspetos da compensação e benefícios dos colaboradores. Será responsável por fornecer insights valiosos baseados em dados e recomendações que apoiem decisões estratégicas e impulsionem a melhoria contínua. Neste papel, realizará benchmarking de cargos, apoiará projetos de compensação executiva, gerenciará processos anuais de revisão salarial e será o ponto de contacto principal para questões relacionadas com equity. Participará em pesquisas de mercado globais, criará materiais de comunicação e apoiará a Aquisição de Talento com questões de compensação. Utilizará análise de dados para identificar tendências emergentes e fazer recomendações para melhorar processos e programas. A Farfetch é um marketplace global líder para a indústria da moda de luxo, conectando clientes em mais de 190 países. A equipa de People desempenha um papel fundamental no apoio ao negócio, supervisando estrategicamente toda a jornada do colaborador, desde a atração de talento até ao desenvolvimento profissional.

Responsibilities

  • Realizar benchmarking e levelling de cargos para novos e existentes
  • Apoiar projetos de compensação executiva e atividades trimestrais/anuais
  • Apoiar o processo de revisão salarial anual, auditando avaliações de desempenho e verificando alterações de taxas
  • Ser ponto de contacto principal para questões e projetos relacionados com equity
  • Realizar previsões e modelagem conforme necessário
  • Apoiar Aquisição de Talento com offers de compensação e benchmarking
  • Criar materiais de comunicação sobre compensação, benefícios e equity
  • Realizar pesquisa contínua sobre tendências emergentes e melhores práticas
  • Participar em pesquisas de mercado para determinar práticas de compensação e benefícios vigentes
  • Fazer recomendações para melhorar processos e fluxos de trabalho

Skills

Compensação ExecutivaRemuneração TotalAnálise de DadosMicrosoft Office SuiteBenchmarking de CargosModelagem e Previsão FinanceiraPesquisa de MercadoComunicação de DadosGestão de ProcessosEquity

Benefits

  • Seguro de saúde para toda a família
  • Ambiente de trabalho flexível
  • Suporte e ferramentas de bem-estar
  • Dias de folga extras
  • Programa de sabático
  • Dias para contribuir para a comunidade
  • Oportunidades de formação
  • Acesso gratuito à Udemy
  • Programa de benefícios flexível

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