Junta-te à Galp e integra o Corporate Center, o hub operacional que suporta as nossas Unidades de negócio através de uma cultura de colaboração. Nesta posição de Gestor Fiscal, serás responsável por assegurar o cumprimento das obrigações fiscais das empresas detidas pelo Grupo em diferentes jurisdições, estudando e interpretando diversos regulamentos fiscais para compreender e antecipar o seu impacto na Galp. No teu dia a dia, gerirás o Tax Compliance e Reporting de impostos indiretos e PGOV, analisarás reformas fiscais, coordenarás matérias fiscais estratégicas relacionadas com investimentos no Brasil, e prestarás consultoria fiscal para as atividades de Gás, Líquidos e Power. Colaborarás na definição do plano estratégico da área e manterás registos fiscais e certidões de situação fiscal. Esta posição oferece elevada exposição, com forte interação com outros departamentos, stakeholders internos e associações externas como o IBP e parceiros de JV, permitindo-te crescer profissionalmente num ambiente multinacional dinâmico.
Responsibilities
- Assegurar o cumprimento das obrigações fiscais das empresas detidas pelo Grupo em diferentes jurisdições
- Estudar e interpretar diversos regulamentos fiscais para compreender e antecipar o seu impacto no Grupo Galp
- Coordenar matérias fiscais estratégicas relacionadas com investimentos da empresa no Brasil
- Garantir o cumprimento das leis e regulamentos fiscais aplicáveis às entidades sediadas no Brasil
- Gerir Tax Compliance e Reporting de impostos indiretos e PGOV
- Realizar análise de impactos de Reforma Fiscal, definir soluções e implementá-las
- Gerir regimes especiais
- Prestar consultoria fiscal para atividades de Gás, Líquidos e Power
- Manter registos fiscais e certidões de situação fiscal
- Colaborar na definição do plano estratégico da área de responsabilidade
- Alinhar estratégia com os objetivos de negócio da empresa
- Interagir com outros departamentos e stakeholders, incluindo associações externas
Skills
Benefits
- Oportunidade de crescimento profissional
- Recursos necessários para desenvolvimento pessoal e profissional
- Ambiente multinacional e colaborativo
- Exposição elevada e interação com stakeholders estratégicos
- Ambiente de trabalho centrado nas pessoas
- Promoção da Diversidade, Equidade e Inclusão
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