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(Senior) Account Manager Neukundengeschäft (m/w/d)

Vodafone · Unterföhring, Bayern, DE · Posted 17 days ago

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Unterföhring, Bayern, DEHybridPermanentFull timeJunior level

Vodafone sucht einen erfahrenen (Senior) Account Manager für das Neukundengeschäft in der Region Süd (München, Nürnberg, Augsburg, Ingolstadt). In dieser Rolle verantwortest du die Akquisition und Betreuung von Neukunden im Segment ab 50 Mitarbeitern. Du entwickelst kundenbezogene Lösungskonzepte für Voice- und Datenapplikationen sowie UCC- und ICT-Lösungen und führst Bedarfsanalysen durch. Du führst den gesamten Vertriebsprozess vom Prospect-Management über die Angebotsstellung bis zum Vertragsabschluss durch. Dabei analysierst du Kundenanforderungen, entwickelst Vertriebsstrategien unter Berücksichtigung von Wettbewerbsbedingungen und stellst sicher, dass Termine mit dem Sales Team abgestimmt werden. Diese Position bietet dir Hybrid Working mit bis zu 3 Tagen Homeoffice pro Woche, flexible internationale Arbeitstage, attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bei einem führenden Telekommunikationsunternehmen.

Responsibilities

  • Akquisition und Verwaltung von Neukunden im Segment ab 50 Mitarbeitern
  • Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung von Lösungskonzepten
  • Entwicklung von Vertriebsstrategien für Voice-, Daten-, UCC- und ICT-Lösungen
  • Durchführung von Bedarfsanalysen unter Berücksichtigung von Wettbewerbsbedingungen
  • Qualifizierung von zugeordneten Prospects
  • Abstimmung von Terminen mit dem Sales Team
  • Erstellung und Verfolgung von Angeboten
  • Vertragsabschluss und Erfolgskontrolle

Skills

VertriebsmodelleVertriebsinfrastrukturVertriebBeziehungsmanagementKommunikationCloudCRMBusiness SolutionsB2BVerhandlungKundenbedarf-AnalysePreisanalyse

Benefits

  • Hybrid Working mit bis zu 3 Tagen Homeoffice pro Woche
  • Bis zu 20 Tage pro Jahr Arbeit im EU- und Nicht-EU-Ausland
  • Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder 13. Gehalt
  • Betriebliche Altersvorsorge durch Pensionsplan
  • Lern- und Trainingsprogramme für individuelle Entwicklung
  • Unterstützung bei Kinderbetreuung, Gesundheits- und Achtsamkeitsprogrammen
  • Fitnessstudio-Zugang
  • Besondere Angebote auf Mobilfunk-, Festnetz-, Internet- und TV-Produkte
  • Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
  • Flexible Gestaltung von Job und Privatleben

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