OSS Fulfilment Demand PMO

Suntem în căutarea unui profesionist experimentat pentru a gestiona portofoliul de proiecte din cadrul departamentului nostru OSS Fulfilment. Vei fi responsabil pentru asignarea corectă a cererii interne și externe către unitățile de inginerie, conducând întâlniri de evaluare a cererii și creând rapoarte de management. Această poziție implică coordonarea planificării bugetare pe toate piețele, administrarea cererii în instrumente precum Pega, Jira și PPM, și sprijinul pentru planificarea resurselor și capacităților. În acest rol, vei avea un impact semnificativ asupra activității noastre, fiind responsabil pentru gestionarea portofoliului de proiecte, administrarea instrumentelor de cerere, organizarea și conducerea întâlnirilor de management, și raportarea metrică privind bugetul, resursele și progresul. Vei lucra cu o echipă multifuncțională și intercultural, având oportunitatea de a optimiza performanța departamentului și de a gestiona relațiile cu unitățile organizaționale din cadrul DNO.

Responsibilities

• Gestiona portofoliul de proiecte din cadrul departamentului pe baza cererii interne sau externe
• Asigură asignarea corectă a cererii interne către unitățile de inginerie OSS Fulfilment
• Conduce întâlnirile interne de evaluare a cererii OSS Fulfilment
• Crează rezumate de management și rapoarte de briefing regulate
• Coordonează, gestionează și raportează planificarea bugetară pe toate piețele
• Administrează cererea în proiecte folosind Pega, Jira, PPM și alte instrumente
• Creează tablouri de bord și rapoarte pe baza nevoilor OSS Fulfilment
• Asistă echipa de management în planificarea resurselor și capacităților
• Asistă echipele în gestionarea procesului de achiziții
• Analizează performanța echipelor de proiecte și propune optimizări
• Gestionează relațiile cu unitățile organizaționale care gestionează cererea și instrumentele aferente

Skills

Benefits

• Lucru de acasă - abordare hibridă
• Servicii medicale și dentare
• Asigurare de viață și spitalizare
• Abonament dedicat de telefon pentru angajați
• Reduceri speciale la săli de fitness și magazine
• Bonus anual de companie
• Educație continuă - investim constant în tine
• Acces la tehnologii web de încredere
• Oportunitate să fii parte a unei companii care schimbă tehnologia
• Planificare liberă a vacanțelor - 23 zile libere
• Program special de paternitate - 4 luni de concediu plătit